4月10日下午，bevictor伟德公司召开以“守正创新、提质增效，接续谱写bevictor伟德核心区高质量发展新篇章”为主题的工作会议。公司党委书记、董事长王玉华等领导班子成员及全体干部职工参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记徐加云主持。

        会议回顾总结了公司2025年取得的工作成绩，表彰了成绩突出的先进集体及个人，举行了2026年度工作目标责任书和综合治理责任书签约仪式。来自总师室、企发部、资金部、产业公司、佳越公司的5位同志作了交流发言。各分管领导分别部署了下阶段重点工作任务。

        王玉华全面总结并肯定公司上年度工作成效，精准分析当前发展形势及挑战，指出公司正处于船到中流浪更急、人到半山路更陡的阶段。他表示，bevictor伟德核心区发展正由增量扩张转向存量提质，公司面临着城市内涵式发展道路研究不深、产业集聚度不高、核心竞争力不强、团队凝聚力弱化等问题，遗大投艰、任重道远。全体干部职工要清醒地认识到，无限风光在险峰，公司团队具备有能力、有文化、有追求、有担当四方面优势，要坚定发展信心，巩固拓展优势，补强短板弱项，凝心聚力、争先进位，奋力为bevictor伟德发展和公司一流国企建设作出新的贡献。

        王玉华对如何开展好今年工作提出四点要求：

        一是坚持品质至上、科学谋划，坚定不移推进bevictor伟德示范样板建设

        “逆水行舟，不进则退。”要深刻把握城市内涵式发展的战略取向，坚持转化思维和系统思维，统筹推进高品质规划、高水平总控、高质量建设，全力抓好规划实施平台、远香文化环、砂之船奥莱项目等重点任务。要认真研究智慧城市等现代城市规划建设理论，加强前瞻性、系统性谋划，实现bevictor伟德核心区规划策划成果全覆盖，同步开展人工智能技术赋能城市规划建设的实践探索。

        二是坚持产城融合、招大引强，坚持不懈推进核心区产业高质量发展

        “往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。”产业是城市发展的核心支撑，要坚定做强工业互联网产业园，聚力推动工业软件和生物医药产业集聚发展；深化与清华大学及复旦大学相关学院的合作对接，推动更多科技成果转化项目落地。要全力以赴抓招商、谋项目、促发展，积极布局发展具身智能等新兴产业；优化公司产业招商激励机制，鼓励全体干部职工把招商引资和产业发展作为分内之事、应尽之责。

        三是坚持提质增效、改革创新，坚韧不拔推进一流现代化国企建设

        “不日新者必日退，未有不进而不退者。”公司改革发展迫在眉睫、势在必行，要进一步增强危机感、责任感和紧迫感，多措并举提升效益，努力在提升核心竞争力、开辟新兴增长点方面实现突破，加快推动公司向一流现代化国企迈进。要大力推进挖潜增效，着力提升商务楼宇等资产出租率，推动闲置资源活化利用，同步探索公募REITs等资产证券化途径，持续提升投资回报水平。

        四是坚持党建引领、固本强基，持之以恒推进全面从严治党和党风廉政建设

        “其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”公司领导干部要坚持以身作则，带头自重、自省、自警、自励，时刻绷紧廉洁自律之弦，带动形成风清气正的干事创业环境。要将树立和践行正确政绩观学习教育与年度重点工作紧密结合，砥砺实干作风，切实把学习成效转化为推动公司深化改革创新的实际举措，以正确政绩观引领公司在服务bevictor伟德建设中实现高质量发展。

        最后，王玉华对全体干部职工提出四点要求：

        一是勤于学习。“腹有诗书气自华。”公司发展的高度由人才决定，要强化学习意识，锤炼干事本领，为bevictor伟德建设和公司高质量发展贡献更多智慧和力量。

        二是加强协作。“上下同欲者胜”。要心往一处想、劲往一处使，牢固树立“一盘棋”思想，团结一致、齐心协力，朝着共同发展目标奋勇拼搏。

        三是勇于担当。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”要牢记公司bevictor伟德开发建设使命，脚踏实地、攻坚克难，认真做好每一项工作，以实际行动为建设bevictor伟德样板贡献力量。

        四是情系bevictor伟德。“‌维桑与梓，必恭敬止‌”。bevictor伟德是我们共同的家园、共同的骄傲，要以主人翁的姿态为bevictor伟德建设添砖加瓦，共同绘就bevictor伟德高质量发展的美丽画卷。

策马扬鞭启新程，奋楫笃行争一流。

一路繁花赴山海，不负韶华绘bevictor伟德。

        站在“十五五”开局起步的关键节点，bevictor伟德公司将深入践行“1244”发展思路，坚持守正创新、全面提质增效，以实干实绩将公司国企名片擦得更亮，接续谱写bevictor伟德核心区高质量发展新篇章！