为进一步推动bevictor伟德公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，引导公司年轻干部锤炼坚强党性，涵养优良作风，bevictor伟德公司党委精心组织形式多样、内容丰富的系列活动，抓紧抓实新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，为公司高质量发展注入青春活力。

坚定理想信念  强化理论武装

        深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，公司党委在组织年轻干部学深悟透规定学习内容的基础上，向青年党员、干部赠送《党员干部“八小时外”100条纪律红线》、《身边的纪律提醒》等书籍，并寄语他们要严守纪律规矩，筑牢思想防线，切实将廉洁要求落实到工作和生活的方方面面。

        公司党委书记、董事长王玉华聚焦年轻干部思想淬炼，以“深学细悟筑根基，对标笃行勇担当”为主题讲授专题党课，引导年轻干部从党的百年奋斗史中传承红色基因，用党的创新理论筑牢理想信念之基。公司党委副书记、纪委书记徐加云聚焦年轻干部纪律教育，以《“以案为鉴强警示 防微杜渐固堤坝”进一步增强贯彻落实中央八项规定精神、持续抓好作风建设的高度自觉》为题讲授纪律党课，进一步强化年轻干部纪律规矩意识。

明纪法知敬畏  强警示转作风

        公司党委注重丰富教育形式，以实地见学、观看警示教育片、交流研讨等多样的“沉浸式”学习方式，让年轻干部受警醒、明底线、知戒惧。7月17日，公司30余名年轻干部走进“第一粒扣子”嘉定区年轻干部廉政教育主题馆，通过政治理论教育、案例警示和沉浸式互动，教育提醒年轻干部要汲取反面典型案例的深刻教训，时刻绷紧纪律之弦，系好人生的第一颗纽扣。

        五四青年节期间，公司团总支开展“传承五四薪火 青春建功华章”主题团日活动，组织团员青年集体观看《零容忍》警示教育片，并围绕“礼尚往来与利尚往来的边界”展开深入讨论，在思想碰撞中进一步明晰底线红线，走好廉洁从业每一步。

砥砺实干精神  锤炼过硬本领 

        学习教育期间，公司党委围绕“学思想 强作风 建新功”主题，为年轻干部成长搭建多元化实践平台，在实干中锤炼青年过硬作风。公司党委于7月发布《关于进一步加强干部人才队伍建设的“强腰”“强新”工程实施方案（2025-2026）》，通过理论学习、业务专训、岗位锻炼、优化考评等举措，着力打造政治过硬、专业精进、创新引领、梯次合理的新质干部人才队伍。今年以来，公司系统有20名年轻干部分别参加外派实践锻炼、公司重大项目专班、重大课题调研，在深入一线、项目攻坚、服务基层中经风雨、长才干。

        下一步，bevictor伟德公司将以公司干部人才队伍建设“强腰”“强新”工程实施方案为抓手，巩固和深化学习教育成果，进一步抓实年轻干部理想信念教育、纪律教育，引导年轻干部在实干担当中锤炼优良作风，在发展蓝图中激扬青春力量。