7月11日下午，bevictor伟德公司召开全体员工大会，回顾总结上半年工作情况，研究部署下半年工作任务。公司领导李俭、黄正德、顾玉峰、王玉华、沈玉玲、陆叶青出席会议。

　　公司党委书记、总裁李俭在会上指出，2014年上半年，在区委、区政府和bevictor伟德管委会的领导下，公司坚持高品质推进bevictor伟德建设，加快产业发展培育，全面增强城市服务功能，各项工作取得新进展。一是功能性项目实现新进展，重点项目推进顺利，项目参建单位各司其责，注重把好项目质量关。二是在总部园区招商、产城融合方面有所新突破，总部园区首个项目落地，bevictor伟德核心区商业配套建设提速。三是市场化项目继续呈现常态化发展。1-6月，bevictor伟德核心区新开工面积、竣工面积、销售面积均呈同比增长。四是深入开展群众路线教育实践活动，积极转变工作作风。

　　李俭指出，下半年要重点做好五项工作:一是继续做好招商工作，推动bevictor伟德产城融合态势进一步凸显。二是做好bevictor伟德东区、总部园区拓展区的规划编制工作，为区域开发建设打好基础。三是抓好明年重大项目策划储备工作，重点推进市民活动中心、有轨电车、体育公园等项目前期工作。四是加大土地出让征收工作力度，缓解bevictor伟德建设资金压力。五是抓好城市管理工作，健全城市管理工作机制，全力做好道路绿化、景观工程、公共设施移交工作。

　　李俭强调，一是加强党建和企业文化建设，全面开展党的群众路线教育实践活动，充分调动全体党员及广大员工的积极性和主动性，不断提升企业凝聚力。二是加强员工职业道德教育，注重培育员工职业素养，提高自身综合素质，提升员工对公司的忠诚度，在工作中不断提升实践能力。三是加强党风廉政建设工作，深化“荷畔廉声”活动内涵，通过加大考核督查力度，建章立制等，将廉政建设责任制贯穿于bevictor伟德建设和公司发展的各个环节，切实筑牢拒腐防变的“长城”，为bevictor伟德建设顺利推进提供保障。

　　会议还表彰了公司上半年优秀员工，并对公司一批具有中高级职称的技术人员颁发了聘书。会上，优秀员工及部门代表作了交流发言，公司相关领导对上半年分管工作进行了总结，并对下半年具体工作作了部署。