2025年，bevictor伟德公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕嘉定bevictor伟德建设发展目标，扎实推进党建品牌创建工作。公司下属各基层党支部紧密结合业务实际，深化公司党委“HE聚bevictor伟德•铸就精品”主品牌内涵，推动党建与业务深度融合，以高质量党建为企业高质量发展注入强劲动能。

 建设党支部：一线攻坚树样板 重大工程展作为

        bevictor伟德公司本部建设党支部紧扣“树样板、促发展”品牌，立足项目建设管理主阵地，推动党建与业务工作深度融合，以实际行动助力bevictor伟德核心区高质量建设。

        “四学联动”强党性。支部强化理论武装，创新构建领导领学、支部研学、党员自学、现场践学的“四学联动”模式，推动党的创新理论学习走深走实、有效覆盖。项目“工地党建”临时党支部与建设各方深化联组联学，常态化开展理论宣讲学习20余次，赴嘉定区警示教育基地、四行仓库抗战纪念馆等进行实地研学活动，不断强化一线党员理想信念与责任担当。

        一线攻坚解难题。支部紧扣“党建+项目攻坚”主线，用实际行动践行“项目推进到哪里，党组织就建到哪里”的工作理念。在区重大工程嘉一实验高中项目工地建立临时党支部，面对工期紧、任务重等难题，党员带头攻坚、主动作为，高效整合、积极协同，切实凝聚起项目建设的各方力量，全力保障项目推进，实现较同类项目提前5个月竣工交付的佳绩，获“重大工程建设示范样板”称号，彰显党建赋能攻坚实效。

        多措并举加速度。支部坚持以高质量党建护航项目高质量推进，在砂之船（上海嘉定）奥莱项目现场，面对2个地块、超20万方总建筑体量的建设任务，支部组织党员开展“亮身份、争先锋”行动。以“挂图作战、倒排工期”为抓手，划分攻坚单元，建立“党员责任区”“党员先锋岗”，实行“每日碰头会商、每周进度通报、每月考核评议”工作机制，紧盯拆除改造、高空作业等高危环节，定期开展安全巡查、隐患排查，以硬核举措推动项目建设安全提速。

        佳越致远公司党支部：品牌引领聚合力 共话发展谱新篇

        下属佳越致远公司党支部聚焦“谋合力、推动招商引资”党建品牌创建，以党建联建为载体、党建赋能为核心，推动党建工作与业务工作同频共振，持续提升产业项目研判与精准服务企业的综合质效。2025年规模以上项目投资额完成率超100%。

        携手联建聚合力。支部以“双报到”机制为载体，与社区党组织深化组织共建、资源共享，丰富学习教育形式，组织党员干部走进社区，推介bevictor伟德、汇聚合力。围绕bevictor伟德核心区产城融合发展目标，支部以党建联建为纽带，加强与温州园、海创等支部的联建共建，有效整合楼宇资源，共享新兴产业知识，共学招商政策，共探园区运营新路径，助力推动嘉定bevictor伟德招商引资工作。

      以学赋能增活力。为强化公司招商队伍专业能力建设，支部组织开展招商政策、产业赛道等专题培训7次，组队参与区招商铁军培训13次。为洞察行业发展趋势，链接新机遇，支部党员干部带队“走出去”，分别到访15个城市、走访20家上市企业，赴北京、西安、南京、杭州开展招商活动8场，深入了解企业战略布局、阶段性发展需求及行业企业未来成长性，有效提升招商团队产                业认知和项目研判、对接的实操经验。

        精准服务挖潜力。服务是招商引资工作的关键延伸。紧扣bevictor伟德核心区“1+5+X”先进产业体系布局，支部以服务赋能招商提质，引导党员干部在服务企业中展现bevictor伟德温度。推行重点企业“服务包”制度和“一对一”专属服务机制，常态化走访重点存量企业，协同解决企业在产业配套、人才落户等方面的诉求40余项，对暂时无法解决的诉求主动解释沟通，确保企业诉求“件件有回                        音、事事有着落”，为区域营商环境优化升级注入“暖动能”。

        下阶段，bevictor伟德公司党委将以融合型党建为牵引，不断丰富完善党建品牌内涵，提升质量，有力推动党建与业务发展深度融合，为区域经济社会高质量发展提供坚强保障。